Ο Όμιλος Lufthansa μειώνει την κατανάλωση καυσίμου καθώς αυξάνεται ο όγκος των μεταφερόμενων επιβατών

Η Έκθεση Αειφορίας για το 2013, που δημοσιεύτηκε στις αρχές του μήνα, υπογραμμίζει για άλλη μια φορά την ισχυρή δέσμευση του Ομίλου Lufthansa σε διάφορες πτυχές της κοινωνικής ευθύνης. Σχολιάζοντας τη δημοσίευση της έκθεσης, ο κ. Ο Christoph Franz, Πρόεδρος του Εκτελεστικού Συμβουλίου του Ομίλου Lufthansa, δήλωσε:

«Η υπεύθυνη διαχείριση των ανθρώπων και του περιβάλλοντος είναι μέρος της φιλοσοφίας της εταιρείας και αποτελεί παράγοντα που συμβάλλει σημαντικά στην επιτυχία του Ομίλου Lufthansa. Ως εκ τούτου, οι επενδύσεις στη συνεχή βελτίωση της απόδοσης των καυσίμων ενισχύουν την οικονομική μας ισορροπία, συμβάλλοντας παράλληλα στη μείωση των επιπτώσεων στο περιβάλλον. Τα οικολογικά και οικονομικά ζητήματα είναι αλληλένδετα».

Όσον αφορά την αποδοτικότητα της κατανάλωσης, η εταιρεία εξετάζει ιδιαίτερα την ευθυγράμμιση των οικολογικών στόχων με τους οικονομικούς. Το 2012, ο Όμιλος Lufthansa σημείωσε νέο ρεκόρ όσον αφορά την κατανάλωση κηροζίνης. Οι επιβατικές αεροπορικές εταιρείες του Ομίλου κατανάλωναν κατά μέσο όρο 4,06 λίτρα καυσίμου/επιβάτη ανά εκατό χιλιόμετρα πέρυσι, μείωση περίπου 3 τοις εκατό σε σύγκριση με το 2011.

Ανάγνωση: Όμιλος Lufthansa στη Ρουμανία - στοιχεία και σχέδια για το 2013

Η απόδοση της κυκλοφορίας αυξήθηκε κατά περίπου 2 τοις εκατό σε σύγκριση με το 2011 (μετρούμενη σε τονοχιλιόμετρα). Ο όμιλος χρησιμοποίησε 144.745 τόνους ή 1,6% λιγότερα καύσιμα σε σχέση με το προηγούμενο έτος, με αποτέλεσμα οι εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα μειώθηκαν κατά 455.000 τόνους.

Η επένδυση σε νέα, σύγχρονα, πιο αθόρυβα και πιο αποδοτικά αεροσκάφη είναι μια σημαντική πτυχή της κλιματικής και περιβαλλοντικής ευθύνης. Με το νέο πρόγραμμα ανανέωσης στόλου, το μεγαλύτερο τέτοιο πρόγραμμα στην ιστορία του Ομίλου Lufthansa, η εταιρεία σημειώνει σημαντική πρόοδο στη μείωση των εκπομπών ρύπων και του θορύβου.

Οι εταιρείες του Ομίλου έχουν αρχίσει να λειτουργούν τα τελευταία χρόνια πολυάριθμα μοντέλα αεροσκαφών με οικονομία καυσίμου, όπως το Airbus A380 ή το πιο πρόσφατο Boeing 747-8.

Ανάγνωση: Η Lufthansa παρέλαβε το νέο αεροσκάφος Airbus A380

Στο τέλος του 2013, η Lufthansa Cargo θα παραλάβει τα δύο πρώτα αεροσκάφη Boeing 777F εξαιρετικά αποδοτικά φορτηγά. Η απόκτηση 108 νέων αεροσκαφών, που εγκρίθηκε από το Εποπτικό Συμβούλιο τον Μάρτιο, είναι επίσης ένα σημαντικό βήμα για την προστασία του περιβάλλοντος και τη μείωση των εκπομπών θορύβου που επηρεάζουν όσους ζουν σε άμεση γειτνίαση με αεροδρόμια. Τα αεροσκάφη που παραγγέλθηκαν, Boeing 777-300, Airbus 320ceo και A320 / A321neo, ενσωματώνουν τεχνολογία αιχμής. Ο κατάλογος των παραγγελιών μέχρι στιγμής περιλαμβάνει 236 αεροσκάφη συνολικής αξίας 22 δισ. ευρώ σε τιμή καταλόγου, τα οποία θα ενταχθούν στον στόλο του Ομίλου μέχρι το τέλος του 2025.

Ανάγνωση: Το αεροσκάφος Boeing 747-8i της Lufthansa έφτασε στο σπίτι

Εκτός από την επένδυση σε σύγχρονα αεροσκάφη χαμηλών εκπομπών, η Lufthansa εργάζεται συνεχώς για την ανάπτυξη καινοτόμων μέτρων μείωσης του θορύβου, μαζί με εταίρους του κλάδου, δημόσιες αρχές, πανεπιστήμια και ερευνητικά ιδρύματα. Αυτές περιλαμβάνουν, για παράδειγμα, τροποποιήσεις σε υπάρχοντα αεροσκάφη και τη χρήση διαδικασιών για τη μείωση του θορύβου που παράγεται κατά τις πτητικές λειτουργίες.

Όσον αφορά τον διάδρομο προσγείωσης και τη ρυμούλκηση αεροσκαφών, καθώς και τη λειτουργία άλλων μέσων μεταφοράς σε επίπεδο εδάφους στο αεροδρόμιο, στόχος είναι να αναπτυχθούν λειτουργίες που προστατεύουν το περιβάλλον και είναι οικονομικά αποδοτικές. Έτσι, στο μέλλον, το αεροσκάφος δεν θα ταξιδεύει πλέον στον διάδρομο προς το αγκυροβόλιο από το τερματικό ή στο υπόστεγο χρησιμοποιώντας τους δικούς του κινητήρες, αλλά με τη βοήθεια ηλεκτρικών τρακτέρ ή ηλεκτρικής συσκευής ενσωματωμένης στο αεροσκάφος. Η ομάδα έχει αρχίσει να πραγματοποιεί τις απαραίτητες δοκιμές ως προς αυτό.

Ανάγνωση: Η Lufthansa δοκιμάζει ηλεκτρική κίνηση (βίντεο)

Η Lufthansa ξεκίνησε το οργανωτικό πρόγραμμα την άνοιξη του 2012.ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ - Αλλαγή για επιτυχία”, που στόχευε στην οικονομική βιωσιμότητα. Με τη βοήθεια του SCORE, στόχος είναι να βελτιωθούν τα λειτουργικά αποτελέσματα στα 2,3 δισ. ευρώ έως το 2015. Το SCORE περιλαμβάνει πάνω από 2.500 μεμονωμένα έργα, εκ των οποίων τα 800 έχουν ήδη ολοκληρωθεί.

Η Lufthansa αναλαμβάνει τις ευθύνες της έναντι των εργαζομένων της, ακόμη και σε περιόδους ριζικών αλλαγών. Έτσι, ως έκφραση μιας βιώσιμης και υπεύθυνης πολιτικής προσωπικού, η εταιρεία έχει αναπτύξει το πρόγραμμα COMPASS για να βοηθήσει τους υπαλλήλους και τα στελέχη να αναπροσανατολίσουν με επιτυχία την καριέρα τους. Επιπλέον, η Lufthansa έχει ξεκινήσει πολυάριθμες πρωτοβουλίες για την προώθηση της διαφορετικότητας εντός του Ομίλου. Για παράδειγμα, αυτή η πτυχή έχει αυξανόμενη σημασία όταν καταλαμβάνετε διευθυντικές θέσεις. Αντικείμενο είναι, μεταξύ άλλων, η αύξηση κατά 30% έως το 2020 των γυναικών μάνατζερ, σε σχέση με το 2010. Στη Γερμανία, το μερίδιο αυτό σημαίνει 20,2% για το σύνολο της εταιρείας. Το 2012 το μερίδιο ήταν 15,5% και 13,6% διεθνώς. Προκειμένου να διευκολυνθεί η πρόσβαση των γυναικών σε διοικητικές θέσεις, η εταιρεία ξεκίνησε το πρόγραμμα «Focus Track». Επικεντρώνεται σε θέματα όπως οι δεξιότητες σχέσεων, η προσωπικότητα, η αυτοδιαχείριση και ο σχεδιασμός σταδιοδρομίας. Στο τέλος του 2012, ο Όμιλος Lufthansa είχε 116,957 υπαλλήλους παγκοσμίως, από 147 χώρες, εκ των οποίων το 44,7% ήταν γυναίκες.

Ο Όμιλος Lufthansa έχει επίσης εκπληρώσει τις κοινωνικές του ευθύνες μέσα από διάφορες δράσεις που πραγματοποιήθηκαν κατά το 2012. Η εταιρεία έχει υποστηρίξει πολυάριθμα έργα στους τομείς της κοινωνικής αρωγής, του πολιτισμού, της εκπαίδευσης, της προστασίας του περιβάλλοντος και του αθλητισμού. Για παράδειγμα, η εταιρεία υποστήριξε αθλητές με σωματικές αναπηρίες χρηματοδοτώντας το κινηματογραφικό έργο "GOLD - Du kannst mehr als du denkst" ("GOLD - You can do more than you imagjina"), το οποίο παρουσίαζε την ιστορία τριών αθλητών παγκόσμιας κλάσης στο ο δρόμος για τους Παραολυμπιακούς Ολυμπιακούς Αγώνες του Λονδίνου.

Η δέσμευση του Ομίλου Lufthansa για την εταιρική ευθύνη έχει επίσης αναγνωριστεί. Για παράδειγμα, η εταιρεία έλαβε το βραβείο "Gold Eco Airline of the Year" από την Air Transport World και την πρώτη θέση στην ενότητα "Προστασία του περιβάλλοντος" των Airline Strategy Awards από το περιοδικό Airline Business.